（二）考试
    考试包括笔试和面试。考生的考试成绩为笔试、面试成绩的综合成绩，具体计算方式为：
    考试成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%
    1．笔试
    经资格审查符合报考的人员，在规定的时间和地点参加笔试。笔试采用闭卷方式进行，笔试内容为《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国城乡规划法》、《中华人民共和国行政许可法》、2010年全国注册城市规划师执业资格考试参考用书《城市规划相关知识》。
    笔试卷面分为100分，60分为笔试成绩合格线。达不到合格线的报考人员不得进入面试。
    笔试时间拟在10月底，具体时间另行通知；笔试地点详见《准考证》。
    2．面试
    笔试结束后，按笔试成绩在合格线以上且笔试成绩从高到低的顺序与选调计划数2：1的比例确定面试人员（含末位并列人员）。
    进入面试人员自愿放弃的，空缺的名额按岗位笔试成绩从高到低顺序依次递补。因该岗位无人递补或笔试成绩合格线以上人数不足，造成面试比例达不到2：1的，可进行差额、等额面试或按比例削减选调计划。
    面试采用结构化面试的方式。面试成绩总分为100分，面试成绩合格线为60分，其中等额面试的面试合格线为70分，达不到合格线的报考人员不得进入后续程序。
    面试时间和地点另行通知。
    （三）体检、考察
    1．确定体检、考察人选：按照考试成绩从高到低顺序与岗位选调人数1：1的比例确定体检考察人选。
    2．体检、考察。
    体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
    考察主要考察拟选调人员的政治思想、遵纪守法、道德品质、工作能力、工作实绩等方面情况。 
    3．体检、考察不合格等情况出现空缺名额的，可按考试成绩从高到低的顺序依次递补。
    （四）公示及办理调动手续
    根据考察结果确定拟选调人员，并在昆明市人力资源和社会保障局网等网站上进行公示，公示时间为５个工作日。公示期满，不影响选调的，由选调单位与拟选调人员所在单位进行商调后，按程序办理调动手续。
    四、纪律与监督
    相关纪检监察部门将全程监督选调工作。对违反公开选调纪律、弄虚作假的报考人员,一经查实,取消其选调资格，且五年内不得参加昆明市的公开选调公务员考试。
    五、本公告未尽事宜由昆明市公务员局、昆明市规划局负责解释。 

附件：2010年昆明市规划局公开选调规划管理岗位公务员报名表